Visioprosessilla tarkoitetaan yhteisymmärryksen rakentamista siitä, mitä osapuolet toivovat tulevaisuudeltaan ja päätöksentekoa siitä, miten tuo tulevaisuus saavutetaan. Lähestymme visioprosessiin liittyviä intressien yhteensovittamisen haasteita osapuolten välisen neuvottelun näkökulmasta.  Osapuolten keskinäistä ymmärrystä ja kunnioitusta tukeva neuvotteleva toimintatapa lisää osapuolten välistä luottamusta ja mahdollistaa näin osapuolten vahvemman sitoutumisen työskentelyn lopputulokseen.

Akordin tarjoamassa visioprosessissa on keskiössä samanaikaisesti kolme eri ulottuvuutta:

1) Asiakysymykset
2) Prosessi sekä
3) Toimivan yhteistyön ja luottamuksen rakentaminen toimijoiden ja henkilöiden välillä.

Tarjoamme visioprosessin suunnittelua ja ohjausta, jossa varmistetaan visiotyötä koskettavien toimijoiden ja henkilöiden laaja osallistaminen, konsensuspohjaisuuteen perustuva työskentely sekä neutraalin osapuolen vastuu prosessista. Visioprosessista löytyy neuvotteluprosessin tärkeimmät vaiheet sekä vision laatimisen askeleet.