Strategisen sidosryhmäyhteistyön osaajayhteisö
Akordin Strateginen sidosryhmäyhteistyö puhtaan siirtymän hankkeissa -koulutuksen osallistujista muodostuu yhteiseen lähestymistapaan perustuva osaajayhteisö eli ‘Community of Practice’, jossa kokemuksia, neuvoja ja ideoita jaetaan koulutuksen jälkeenkin. Levitämme osaajayhteisön kanssa Suomeen strategisen sidosryhmäyhteistyön hyviä käytäntöjä, jotka huomioivat vihreän siirtymän paikallisen hyväksyttävyyden.
Ketä osaajayhteisöön kuuluu?
Vuoden 2025 aikana koulutamme yli 120 asiantuntijaa, joihin kuuluu mm. puhtaan siirtymän hankekehittäjiä, hankkeiden sidosryhmiä (kuten poronhoitajia ja luontojärjestöjen edustajia), kuntien asiantuntijoita, poliittisia päättäjiä sekä viranomaistahoilla työskenteleviä. Kurssilaiset ovat tulleet eri puolilta Suomea ja eri sektoreilta. Erilaisista vihreän siirtymän hankkeista ja niiden sidosryhmistä on ollut edustettuna mm. maa- ja merituulivoima, aurinkovoima, vety- ja akkuarvoketjut, kunnat, maakunnat ja valtio.
Kuvat 1-3. Helsingin ja Oulun kursseilta valmistuneita keväältä 2025.
Osaajayhteisön jäsenillä on jaettu ymmärrys strategisen sidosryhmäyhteistyön periaatteista, ja he tietävät, miten hyväksyttävyyden haasteisiin voidaan vastata panostamalla varhaisen vaiheen vuorovaikutukseen. Koulutuksessa he ovat syventyneet mm. konfliktien ennakointiin, luottamuksen ja neuvottelevan yhteistyön rakentamiseen, intressien tunnistamiseen ja yhteensovittamiseen sekä tunteiden ja defenssien merkitykseen. He ovat myös harjoitelleet yhdessä intressipohjaisen neuvottelun perusperiaatteita sekä haastaviin vuorovaikutustilanteisiin valmistautumista.
Mitä osaajayhteisössä tehdään?
Koulutuksen jälkeen osaajayhteisön keskustelufoorumilla sekä lähi- ja etäkokoontumisissa jatketaan toistemme sparrailua, yhteistä ideointia ja kokemusten jakamista. Vinkkejä jaetaan niin kiinnostavista tilaisuuksista kuin toimiviksi koetuista toimintatavoista. Osaajayhteisön toimintaan osallistuminen on maksutonta.
Kuva 4. Akordin tiimiläiset kokoontuivat yhteen osaajayhteisön sparraushetkeä varten
Esimerkiksi osaajayhteisön ensimmäisessä sparraushetkessä kysymyksenä oli: ”Kuinka järjestää mahdollisimman onnistuneesti tilaisuus, jossa paikalliset pääsevät keskustelemaan alueelle suunnitellusta tuulivoimalasta?”. Kysymys heräsi keskustelufoorumilta, jossa Axpo Nordicin Kennet Kurman, Klaus Ekroth ja Miikka Saranpää kyselivät vinkkejä tilaisuuksien järjestämiseen liittyen. Yhteisön jäsenet ja Akordin tiimiläiset kokoontuivat yhteen linjojen päähän jakamaan kokemuksiaan aiheesta. Kävimme yhdessä tilaisuuden suunnittelun ja toteutuksen koko kaaren läpi – aina etukäteen tapahtuvista yhteydenotoista ihan tilaisuuden jälkipuinteihin asti.
Miten osaajayhteisöön pääsee mukaan?
Osaajayhteisöön pääsee mukaan osallistumalla Akordin Strateginen sidosryhmäyhteistyö puhtaan siirtymän hankkeissa -koulutukseen. Vuonna 2025 järjestämme koulutuksesta kahdeksan erilaista kurssitoteutusta.
Kevään kurssit:
- 24.-25.3. & 15.4. Helsinki: Strateginen sidosryhmäyhteistyö puhtaan siirtymän hankkeissa
- 12.-13.5. & 12.6. Helsinki: Strateginen sidosryhmäyhteistyö puhtaan siirtymän hankkeissa
- 21.5. Pudasjärvi: Strateginen sidosryhmäyhteistyö puhtaan siirtymän hankkeissa – tuulivoima poronhoitoalueella
- 10.-11.6. Oulu: Strateginen sidosryhmäyhteistyö puhtaan siirtymän hankkeissa
Syksyn kurssit:
- 9.9. Helsinki: Oikeudenmukainen kestävyysmurros saamelaisten kotiseutualueella (haku päättyy 29.8.)
- 15.-16.9. & 28.10. Helsinki: Strateginen sidosryhmäyhteistyö puhtaan siirtymän hankkeissa (haku päättyy 3.9.)
- 7.-9.10. Vaasa: Strateginen sidosryhmäyhteistyö puhtaan siirtymän hankkeissa – vetyarvoketju (haku päättyy 19.9.)
- 5.-7.11. Sodankylä: Strateginen sidosryhmäyhteistyö kaivannaisalan hankkeissa – kriittiset mineraalit (haku päättyy 17.10.)
Tutustu koulutuskalenteriimme ja hae mukaan!
